Tout projet dans un domaine aussi responsable que la construction est un processus complexe, à chaque étape duquel la documentation nécessaire est développée et maintenue.
À partir de l'article présenté, vous apprendrez comment l'abréviation PTO signifie. En outre, la structure du département sera analysée, ses tâches seront répertoriées et les principales responsabilités des spécialistes seront indiquées.
Qu'est-ce que la prise de force ?
Abréviation de PTO représente production et service technique. Il s'agit d'une unité structurelle indépendante relevant directement du directeur général adjoint des opérations.
La création, la réorganisation et la liquidation du PTO se font par ordre du directeur général. Une personne ayant une formation technique supérieure est nommée au poste de chef, chef de l'EFP, ou à la discrétion du chef, tandis que sa spécialisation professionnelle doit correspondre à la direction des travaux de l'entreprise. De plus, le fonctionnaire doit avoir au moins cinq ans d'expérience dans des postes (ou à la discrétion de l'entreprise) impliquant l'exécution de tâches d'ingénierie.
La pratique montre qu'un contremaître ou contremaître compétent peut également devenir (s'il est noté par le chef du service technique ou le directeur), car ce sont ces personnes qui ont une compréhension complète de ce qui se passe directement sur le chantier (itinéraire).
Le but, les objectifs, les droits et les responsabilités de l'EFP sont déchiffrés dans Le travail de l'unité elle-même est basé sur les documents suivants :
- Documentation juridique réglementant l'industrie de la construction dans la Fédération de Russie ;
- Des matériaux méthodologiques, qui devraient déchiffrer les exigences en matière de planification de la production et de gestion opérationnelle de l'entreprise;
- Décrets et résolutions des dirigeants de l'entreprise.
VÉTÉRINAIREest considéré comme un élément structurel obligatoire des entreprises opérant non seulement dans le secteur de la construction, mais également dans les secteurs de l'énergie et de l'industrie. En outre, il se forme dans les entreprises d'installation et existe également dans les organismes de logement et de services communaux.
Pourquoi l'EFP est-il nécessaire dans la construction ?
Le processus de construction implique la présence d'un flux de documents intensif, à la fois entre l'entrepreneur et le client, ainsi que des sous-traitants tiers et des organisations d'exploitation.
Pour la division des fonctions et la répartition des responsabilités professionnelles entre les employés, les descriptions de poste approuvées par les supérieurs directs de l'EFP et le directeur général sont responsables.
Fonctions et responsabilités du département PTO par étape de construction
Le domaine de responsabilité du département de production et technique comprend un large éventail de fonctions et de responsabilités à chaque étape de la construction de l'installation.
Si l'entreprise ne dispose pas d'une division des devis et des contrats (service des prix), toutes les obligations relatives à la formation des devis sont assumées par le service de production.
Phase préparatoire de la construction
L'équipe d'EFP doit rechercher les informations initiales sur la mise en œuvre du projet. Étudier et préparer la documentation d'appel d'offres, déterminer les risques de l'entreprise, effectuer la correspondance officielle nécessaire et participer à la préparation des négociations pour la conclusion du contrat. Former un ensemble de documents pour l'obtention et la signature du certificat d'admission et de l'autorisation d'effectuer des travaux de construction et d'installation.
Une tâche importante du service PTO avant le début de la construction est d'analyser les devis et les documents de travail soumis avec le cachet «pour travaux» pour détecter les inexactitudes et les travaux non pris en compte par le contrat, car c'est au stade initial que le les erreurs de calcul ci-dessus sont convenues et formalisées beaucoup plus facilement que pendant la construction.
De plus, au stade initial, les employés du département EFP forment des feuilles de séparation pour la fourniture de matériaux, établissent des horaires spéciaux pour la mobilisation des ressources humaines et techniques, des horaires de travail, à la fois de base et journaliers-mensuels, indiquant les coûts de main-d'œuvre et l'énergie ressources, développer un projet de production de travail.
Etape de construction de l'objet
Lors de la construction d'un objet ou d'objets, le département avec l'abréviation PTO maintient et forme une liste de documents obligatoires, y compris la documentation telle que construite. Les employés de PTO analysent les demandes entrantes et les évaluent en termes de conformité aux codes et normes du bâtiment en vigueur. Sur décision de la direction, le PTO peut organiser des appels d'offres et, en fonction de leurs résultats, sélectionner des organismes, des sous-traitants capables d'effectuer les tâches nécessaires.
Au stade de la construction, le service de production et technique doit travailler le plus intensivement possible, car la sécurité financière de l'entreprise en dépend.
L'une des principales tâches des employés du département est d'exercer un contrôle sur chaque étape de l'exécution des travaux et de suivre la consommation des ressources matérielles avec sa nouvelle radiation dans le formulaire M-29. À la fin de la période de construction suivante, du fait des travaux effectués, le PTO forme et signe les formulaires KC-2, KC-3 avec la supervision technique et le client, sur la base des résultats desquels les paiements correspondants sont accumulés. Si des écarts par rapport à l'estimation convenue sont identifiés, ils sont chargés d'élaborer un plan d'action corrective.
De plus, pendant le processus de construction, tous les écarts par rapport à la conception ou à la documentation de travail sont convenus avec l'institut de conception par le biais d'une correspondance officielle avec le client. Toutes les données obtenues à la suite de travaux analytiques sont utilisées dans la documentation comptable et dans la préparation des états internes, guidés par lesquels, ils effectuent des règlements avec des sous-traitants et calculent les salaires du personnel impliqué dans la construction.
L'étape finale de la construction et de la mise en service de l'installation construite
À la fin des travaux, les employés du département sont tenus d'éliminer les commentaires et de remettre intégralement la documentation exécutive au client. Après cela, une commission de travail est créée pour mettre l'objet en service, ils signent un acte de la commission de travail avec une conclusion sur l'état de préparation de l'objet. En outre, sur la base de l'acte de la commission de travail, ils signent le formulaire KC-14 (Certificat d'acceptation de l'objet achevé par le comité d'acceptation) et le formulaire KC-11 (Certificat d'acceptation de l'objet achevé).
Les tâches les plus importantes du flux de travail sont confiées à ceux qui doivent compiler une documentation complexe, effectuer des calculs, générer des estimations et donner leur ventilation, et participer aux négociations. Ils sont également chargés de la fonction de contrôle du processus de production et de l'exécution des travaux d'installation. C'est pourquoi les exigences les plus strictes sont imposées au professionnalisme de ces personnes.
Les principales tâches de l'EFP
Comme mentionné précédemment, les responsabilités d'une telle unité sont assez larges. Ses employés, dont des ingénieurs, sont chargés d'assurer une construction sans heurts et sans interruption par l'exécution de nombreuses tâches :
- assurer la bonne exécution de la documentation à toutes les étapes de la construction, évaluer et prendre en compte les indicateurs techniques et économiques ;
- établir et ajuster les horaires de travail;
- contrôler le respect des normes et l'opportunité de dépenser les ressources énergétiques et les matériaux de construction dans tous les domaines de production;
- coordonner et ajuster le plan de travail avec le client, les entrepreneurs généraux et les sous-traitants ;
- rédiger les permis, la documentation exécutive ;
- assurer un travail coordonné dans les différents domaines, ainsi qu'au sein de l'unité et de l'entreprise dans son ensemble ;
- assurer le transfert en temps opportun des installations construites à l'exploitation ;
- économiser les ressources financières de l'entreprise grâce à l'utilisation efficace des investissements en capital.
- fermer les volumes complétés au client dans les formulaires appropriés, pour un paiement ultérieur
- De plus, les employés de l'unité sont tenus d'établir et de maintenir une coopération avec le service comptable afin de pouvoir réorienter rapidement les flux financiers.
La structure du département EFP et l'organisation dans son ensemble.
La structure organisationnelle est un modèle conceptuel de la bonne organisation du travail, c'est d'elle que dépend la cohérence dans la solution opérationnelle de certaines tâches.
Chaque spécialiste de l'EFP peut être affecté conditionnellement à l'une des 3 catégories :
- Groupe de préparation des documents au stade de l'appel d'offres. Sur ses épaules se trouvent les travaux préparatoires avant la conclusion du contrat.
- Groupe estimatif et contractuel (service tarification) Ses membres établissent et analysent les estimations, communiquent leur ventilation aux dirigeants de l'entreprise, établissent et contrôlent les contrats avant signature, conduisent et établissent les analyses factorielles et autres documents financiers.
- Groupe de production et technique. Ils élaborent des PPR, des permis et des documents conformes à l'exécution, maintiennent et contrôlent le flux de documents du début à la fin de la construction.
Règlement du département VET (télécharger)
Vous pouvez le faire au format .doc, pour révision ou implémentation dans votre entreprise. Ce format vous permettra d'éditer le poste pour votre domaine d'activité.
conclusions
Département de production et technique- c'est l'un des départements les plus importants d'une entreprise de construction, car c'est en lui qu'ils analysent et rédigent l'essentiel de la documentation nécessaire à chaque étape de la construction d'un objet. VET est dirigé par un directeur technique, qui peut en même temps avoir le statut d'ingénieur en chef dans l'organisation.
Le point fondamental lors du remplissage du personnel de l'unité est la possibilité de remplacer intégralement tout membre du personnel absent si nécessaire.
Il s'ensuit que tous les employés du département doivent être des professionnels hautement qualifiés ayant fait des études supérieures dans leur spécialité directe. Le respect de ce principe augmentera l'efficacité de l'entreprise dans son ensemble.
Le département de production et technique assure le fonctionnement continu de toutes les structures nécessaires à la production. Une disposition spéciale comprend les principales activités, tâches et objectifs de cette unité.
Le service de contrôle technique s'occupe de la finalité et des fondamentaux de l'organisation. Il s'agit d'une unité structurelle indépendante, rattachée au chef ou à la personne qui le remplace. Dans cette structure, la gestion de tous les travaux de l'entreprise a lieu.
L'activité principale de l'EFTP se déroule conformément à la loi, fixée par des actes réglementaires et juridiques. De plus, l'un des principaux critères de gestion de ce département est la documentation sur les méthodes de gestion. Le département de production et technique s'occupe des documents d'organisation et de commande, qui sont inscrits dans la réglementation en vigueur de chaque entreprise.
Selon l'ordre signé par le chef de l'organisation, qui doit se conformer à la législation en vigueur de la Fédération de Russie, les chefs et autres employés sont nommés à certains postes ou ils sont démis de leurs fonctions dans le département de production, dont les fonctions sont toujours sous le contrôle de l'administration de l'EFTP. Toute la documentation sur ce problème est incluse dans la liste principale.
Le service de contrôle technique effectue son travail conformément à la planification à long terme et actuelle pour une certaine période et combine les mesures convenues lors de la résolution des problèmes officiels, en discute collectivement, assume la responsabilité personnelle de l'exécution en temps opportun par les employés de leurs tâches fonctionnelles et contrôle le processus d'exécution des instructions données par le chef du département.
Il existe des descriptions de poste spéciales qui sont approuvées par le chef de chaque organisation. Ils réglementent les exigences en matière de qualifications, de devoirs et de fonctions, les droits des employés de l'entreprise.
Le PTO doit être dirigé par un chef. La personne nommée à ce poste doit avoir une formation supérieure (professionnelle). Il peut être technique, d'ingénierie ou d'ingénierie et économique. Cela nécessite également une expérience de travail en gestion opérationnelle dans des postes spécifiques - de direction ou d'ingénierie. L'expérience minimale requise doit être d'au moins 5 ans.
Le chef passe les tests préliminaires dans le département de production. Ses fonctions sont les suivantes. Le responsable doit être personnellement responsable de la résolution rapide et de haute qualité des tâches qui lui sont confiées et, avec un certain sens du devoir, gérer le travail de toutes les structures d'EFP.
Le département de production et technique est dirigé par un responsable qui exerce la fonction de gestion, qui comprend la création de la planification, la bonne organisation du travail de production, le contrôle de l'exécution des employés de leurs tâches fonctionnelles, la prise de décision et leur mise en œuvre. surveille personnellement la distribution des instructions aux employés de son département et suggère également au chef de l'entreprise d'apporter des modifications au travail, s'il est nécessaire d'ajuster les instructions dans l'exercice des fonctions des employés.
À un moment où le chef est absent pour une raison quelconque, l'adjoint exerce ses fonctions dans d'autres cas, sur ordre du chef d'entreprise, tout autre employé responsable qui a le droit de signer des documents relevant de la compétence peut être nommé à la place du chef du département production et technique ses fonctions. La formation professionnelle, la structure et la réglementation en vigueur doivent être approuvées par le chef d'entreprise.
Ce n'est un secret pour personne que lors de la construction et de l'exploitation de tout objet de construction, il est nécessaire de respecter un grand nombre d'instructions et de règles. Malgré la disponibilité de ces exigences, leur prise en compte simultanée n'est pas une tâche facile.
Cette fonction est assurée par un service spécial. À des fins de contrôle, la structure des organisations de construction prévoit généralement le poste d'ingénieur PTO (décodage "ingénieur du département production et technique"). Les fonctions d'un ingénieur PTO sont très diverses et demandent non seulement un grand professionnalisme, des qualités d'organisation, mais aussi, souvent, de la fermeté de caractère et même du courage.
Naturellement, la diversité des installations de production et leurs conditions de fonctionnement déterminent les différentes responsabilités de ces travailleurs. Dans cet article, nous examinerons le contenu typique de la description de poste d'un ingénieur PTO d'une organisation de construction.
Dispositions générales
La construction se caractérise presque toujours par une complexité et une variété considérables de travaux exécutés, parfois dans des conditions extrêmes. Les décisions doivent être prises rapidement et les erreurs doivent être corrigées immédiatement. Le département de production et technique des grands chantiers de construction est une grande unité structurelle, qui est généralement dirigée par un spécialiste possédant une vaste expérience dans divers chantiers de construction. Cependant, l'épine dorsale principale du département est constituée d'ingénieurs ordinaires.
Il est important de comprendre ce qu'est un ingénieur PTO. De nombreux diplômés des universités de construction commencent leur carrière en tant qu'ingénieur PTO. Ayant rencontré un tel poste vacant, parfois les jeunes professionnels ne savent pas ce qu'ils feront sur un chantier de construction. Par conséquent, considérez d'abord, ingénieur PTO, qu'est-ce que c'est?
La réponse à cette question est contenue dans la section "exigences générales" de la description de poste d'un ingénieur dans le département de production et technique. Une liste complète, mais non exhaustive, de ces exigences est donnée ci-dessous dans un exemple d'une telle instruction. Le principal est l'enseignement spécialisé ou du moins technique.
C'est compréhensible, puisque l'employé devra s'occuper de la documentation technique. De plus, un contact constant avec les artistes interprètes nécessite non seulement une connaissance de la législation du travail et des règles de sécurité au travail, du matériel de lutte contre l'incendie, mais également certaines qualités personnelles, telles que des compétences en communication.
Il est important de connaître les codes et réglementations du bâtiment - SNiPs. La maîtrise des programmes informatiques de base n'est même pas discutée aujourd'hui. L'ingénieur PTO est organisationnellement subordonné directement au chef du PTO ou (dans les grandes organisations de construction) au chef du secteur ou de l'installation.
Lire aussi : Description du poste d'un administrateur système dans une entreprise
Droits et obligations d'un ingénieur PTO en construction
Habituellement, un employé ordinaire de l'EFP travaille avec une documentation de projet prête à l'emploi, mais il doit inévitablement y apporter des ajustements et, par conséquent, il doit savoir comment la préparer, la formaliser et la coordonner avec les structures compétentes au sein de l'entreprise et les autorités réglementaires. .
Comme il existe un grand nombre de SNiP dans la construction, un employé nouvellement embauché se familiarise généralement avec eux sur le lieu de travail (personne ne peut tous les étudier en détail à l'université). Ces documents sont « en direct » et le spécialiste doit être au courant de toutes leurs modifications en cours. Les tâches de l'ingénieur PTO comprennent également l'élaboration d'un horaire de travail, ainsi que les réparations courantes de l'équipement.
Des tâches spéciales et très responsables se situent dans le domaine du contrôle. Pour un ingénieur PTO, les responsabilités professionnelles en termes de contrôle et d'interaction avec le client sont peut-être la tâche la plus difficile. Il est tenu d'analyser les certificats des composants et des matériaux de construction, d'établir des actes de travaux achevés, de contrôler la dépense des fonds et d'empêcher leur dépassement.
L'ingénieur du service production et technique, outre les droits usuels communs à tous les salariés, peut arrêter temporairement la production des travaux en cas de détection de certaines infractions lors de leur exécution.
Exemple de description de poste
Voici un exemple de description de poste d'ingénieur PTO pour une entreprise de construction de taille moyenne.
"J'approuve"
Directeur général du CJSC "Akvastroy"
Sinyakov M.M.
"___" _______________2017
Fiche de poste d'un ingénieur du service production et technique
Exigences générales
Les personnes qui ont une formation supérieure spécialisée et qui savent :
- la composition et le contenu de la documentation technique et du projet, sont capables de les corriger et de les exécuter ;
- la procédure d'élaboration des plans et échéanciers de travaux, ainsi que leur acceptation et le contrôle de leur exécution ;
- méthodes technologiques de base pour effectuer des travaux de construction et d'installation;
- les bases de la sécurité, de l'assainissement et des équipements de lutte contre l'incendie ;
- connaissances économiques de base en relation avec l'industrie de la construction;
- des règles de passation des contrats assurant un contrôle effectif de leur exécution.
ingénieur technique du bâtiment
1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES
1.1. Cette description de poste définit les devoirs fonctionnels, les droits et
Responsabilité de l'ingénieur de construction PTO.
1.2. L'ingénieur en construction est nommé au poste et congédié en
conformément à la procédure établie par la législation du travail en vigueur par ordre du directeur
entreprises.
1.3. L'ingénieur en construction rapporte directement
_______________________________.
1.4. Une personne avec un niveau supérieur
formation professionnelle (technique) et expérience de travail dans le domaine de la construction selon ETKS.
1.5. L'ingénieur civil doit savoir :
– législation et autres actes juridiques réglementaires réglementant les activités des organismes de construction;
- profil, spécialisation et caractéristiques de la structure de l'entreprise ;
– les perspectives de développement technique et économique de l'entreprise ; capacité de production de l'entreprise; bases de la technologie de travail;
- la procédure d'élaboration et d'approbation des plans de construction ;
- technologie et méthodes de travail de construction;
- réglementation de la construction ;
– exigences relatives à l'organisation du travail dans la construction de projets de construction;
- la procédure d'élaboration et d'exécution des devis de conception et d'autres documents techniques, la tenue de registres et la compilation de rapports sur les activités de l'entreprise dans le domaine de la construction ;
– la procédure de conclusion et d'exécution des contrats économiques et financiers ;
– réalisations scientifiques et techniques et expérience des entreprises leaders dans le domaine
construction;
– économie, organisation de la production, du travail et de la gestion ;
– règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.
- être capable d'utiliser un ordinateur au niveau d'un utilisateur confiant, y compris la capacité d'utiliser des programmes informatiques spéciaux ;
- ordre d'acceptation des travaux, objets et méthodes de leur contrôle de qualité ;
1.6. Pendant l'absence temporaire de l'ingénieur civil, ses fonctions
assigné à ____________________________________.
Des commandes supplémentaires peuvent être obtenues auprès de : _____________ .
2. BUTS ET OBJECTIFS
2.1. Contrôle de la conformité du coût des travaux de construction et d'installation achevés avec leur volume et leur qualité, exécutés selon les projets, les estimations, les codes du bâtiment et les spécifications.
2.3 Participe à la préparation et à l'exécution des contrats et contrats de sous-traitance pour la construction d'immobilisations dans le cadre de ses fonctions.
2.4 Acceptation et émission d'estimations de conception complètes et de haute qualité.
2.5. Élever le niveau de connaissances et de compétences.
3. RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES
Ingénieur de prise de force de construction :
3.1. Assurer la supervision technique des travaux de construction et d'installation,
réception des travaux et des objets achevés.
3.2. Conformité des volumes de travaux de construction et d'installation, ainsi que des structures avec la documentation de conception et d'estimation approuvée, les dessins d'exécution, les codes et règlements du bâtiment, les normes, les spécifications, les normes de protection du travail.
3.3. Participe à la résolution des problèmes liés à l'apport de modifications aux projets en lien avec la mise en œuvre
processus technologiques plus avancés, solutions d'aménagement et de conception de l'espace qui garantissent la réduction des coûts et l'amélioration des indicateurs techniques et économiques des installations de construction et de reconstruction.
3.4. Participe à l'examen et à l'approbation des modifications des décisions de conception qui surviennent pendant la construction, résout rapidement les problèmes de remplacement, si nécessaire, des matériaux, produits, structures (sans réduire la qualité des objets de construction).
3.5. Il étudie les causes de non-respect des délais et de dégradation de la qualité de construction et
travaux d'installation, participer à leur élimination.
3.6. Effectue la réception technique des travaux de construction et d'installation achevés et
objets, établit la documentation technique nécessaire. Participe aux travaux des commissions de réception des projets de construction et de leur mise en service.
3.7. Tient des registres des travaux de construction et d'installation achevés et prépare les données nécessaires pour rendre compte de la mise en œuvre des plans de construction.
3.8. Vérification de la documentation d'estimation pour la construction des installations, calcul du coût, comptabilisation des travaux effectués.
3.9. Préparer des estimations de coûts pour des travaux supplémentaires.
3.10. Vérifiez les estimations reçues du client et préparez des conclusions sur sa qualité.
3.11. En collaboration avec les représentants des sous-traitants, coordonner avec l'organisme de conception et le client les estimations, le chiffrage des matériaux et des coûts supplémentaires, les relevés de travaux effectués, les spécifications, les actes de travail effectués, les pourcentages.
3.12. Préparer des estimations de coûts pour les coûts non prévus par les prix unitaires et les frais généraux, les coordonner, si nécessaire, avec le client.
3.13. Préparer les documents pour l'examen des questions controversées avec les sous-traitants liés à la maintenance de la documentation de conception et d'estimation.
3.14. Vérifiez le formulaire KS-2 avec les entrepreneurs.
3.15. Effectuer des missions officielles distinctes de son superviseur immédiat liées aux activités de l'ingénieur PTO.
3.16. Maintenir les rapports prescrits.
3.17. Fournir les informations disponibles requises par la haute direction.
L'ingénieur en construction a le droit de :
3.1. Donner des instructions aux employés et services subalternes, des tâches sur un éventail de questions incluses dans ses tâches fonctionnelles.
3.2. Contrôler la mise en œuvre des tâches et des travaux planifiés, l'achèvement dans les délais
les affectations individuelles et les affectations par subdivisions qui lui sont subordonnées.
3.3. Demander et recevoir les matériaux et documents nécessaires liés aux activités de l'ingénieur construction et de ses unités subordonnées.
3.4. Établir des relations avec des départements d'institutions et d'organisations tierces pour résoudre les problèmes opérationnels des activités de production qui relèvent de la compétence de l'ingénieur en construction PTO.
L'ingénieur construction PTO est responsable de :
4.1. Les résultats et l'efficacité des activités de production de l'entreprise dans
sa compétence.
4.2. Défaut d'assurer l'exécution de leurs tâches fonctionnelles, ainsi que le travail
subdivisions de l'entreprise qui lui sont subordonnées sur les questions de leurs activités de production.
4.3. Informations inexactes sur l'état de mise en œuvre des plans de travail sur les questions
relevant de sa compétence.
4.4. Non-respect des ordres, ordres et instructions de l'administration de l'entreprise.
4.5. Défaut de prendre des mesures pour supprimer les violations identifiées des règles de sécurité, d'incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'entreprise et de ses employés.
5. CONDITIONS DE TRAVAIL
5.1. L'horaire de travail de l'ingénieur de construction PTO est déterminé conformément au règlement intérieur du travail établi dans l'entreprise.
5.2. En raison des besoins opérationnels, l'ingénieur de construction PTO peut
effectuer des voyages d'affaires (y compris locaux) en accord avec l'ingénieur en construction.
5.3. Résoudre les problèmes opérationnels pour assurer les activités de production
Un ingénieur de construction PTO peut se voir attribuer des véhicules de société.
6. PORTÉE ET IMPACT DES DÉCISIONS
6.1. Afin d'assurer ses activités, l'ingénieur technique de la construction se voit accorder le droit de signer des documents organisationnels et administratifs sur des questions relevant de ses attributions fonctionnelles.
Le processus de construction et d'exploitation d'un objet de construction, quels que soient son type et son type, nécessite une surveillance stricte et le respect d'un certain nombre d'instructions. De plus, tous doivent être observés, ce qui n'est pas si facile à contrôler.
La tâche de contrôle est confiée à un service spécial. Parfois, les entreprises ont un poste distinct - un ingénieur dans le département de production et technique.
Cette personne a un certain nombre de responsabilités complexes. Leur mise en œuvre nécessite des qualifications élevées, la capacité d'organiser les processus de travail, et parfois du courage et du courage.
Les tâches directes des ingénieurs différeront selon le type d'installation de production et les conditions d'exploitation.
Dispositions générales de l'instruction
La construction est une science à part entière, accompagnée d'une énorme quantité de travaux effectués parfois dans des conditions extrêmes et dangereuses. En conséquence, les exigences pour l'ingénieur PTO sont plutôt grandes.
Toutes les instructions de travail approuvé au nom du directeur. Sur la page de titre du document devrait figurer les mots « APPROUVER ». Dans ce document, le directeur doit signer et dater l'approbation. Une fois ces exigences remplies, la description de poste entre officiellement en vigueur. De plus, personne ne limite le directeur, il peut en outre rédiger un décret sur son approbation.
Le titre exact du poste est indiqué sur la couverture du manuel. Son nom doit être repris dans la liste du personnel (en l'occurrence, l'ingénieur du service production et technique). Le document doit se voir attribuer un identifiant unique. Il contient également la date et le lieu de compilation. Ainsi commence la compilation générale des instructions.
Dans le bloc "Dispositions générales", il est stipulé méthode de nomination et de départ d'un employé d'un poste. Il est indiqué qui relève directement de l'ingénieur PTO. Le directeur n'est pas obligé d'indiquer le nom et le prénom dans l'instruction, il suffit juste de clarifier la position la plus élevée.
Les exigences en matière d'expérience de travail et la qualité de l'éducation dépendent du domaine de travail d'une entreprise particulière.
Par exemple, une entreprise de construction peut préciser que seule une personne ayant une formation et une expérience de haut niveau dans l'industrie de la construction dans un poste similaire pendant au moins 3 ans peut accepter un poste spécifié.
Dans la section, le directeur énumère les règlements par lesquels un ingénieur doit être guidé dans ses activités. Lors de la compilation de ce bloc, vous devez vous concentrer sur les responsabilités professionnelles de l'employé.
Un point important est la connaissance de l'employé. Sa compilation est abordée avec beaucoup de soin. Il doit décrire en détail les domaines d'expertise de l'employé.
L'ingénieur PTO doit être conscient des dispositions suivantes :
- toutes les normes légales et législatives sur la base desquelles le contrôle du flux de travail est effectué ;
- nuances de direction et subtilité de structure;
- perspectives approximatives de développement de l'entreprise;
- la procédure d'élaboration des prévisions de construction, des plans et la méthode de leur approbation ;
- règles et algorithme pour compiler tous les documents officiels standard ;
- la procédure sur la base de laquelle l'employé a le droit de conclure des accords avec des entreprises partenaires et d'autres personnes extérieures à celle-ci ;
- règlements pour le contrôle de la protection du travail, le respect des exigences techniques et des normes d'assainissement dans l'établissement ;
- bonnes connaissances en informatique.
Responsabilités et tâches
Selon l'entreprise, les tâches peuvent différer, mais les suivantes sont les plus courantes :
- Contrôle total et supervision de l'exécution des travaux du plan de construction et d'installation (respect de toutes les normes de qualité et documentaires).
- Suivi de la conformité du volume des travaux livrés, ainsi que de la qualité de la conception. Il doit convenir à la documentation de conception et d'estimation, aux dessins certifiés, aux règles de construction, aux conditions techniques de sécurité, aux dispositions de protection du travail, etc.
- Participation à l'étude et à la prise de décision sur les questions soulevées au cours des travaux de construction. Ils sont généralement liés à des modifications des exigences de conception. L'ingénieur doit prendre rapidement une décision, si nécessaire, pour remplacer les matériaux, les structures, etc. (la qualité ne doit pas en souffrir).
- La prise en compte des raisons du non-respect des délais et de la mauvaise exécution du projet, participe à leur élimination.
- Responsabilité de la réception technique des travaux et projets de construction et d'installation prêts à l'emploi. Il doit remplir tous les documents techniques. L'ingénieur PTO siège à la commission pour l'acceptation des objets et leur mise en service pour une exploitation ultérieure.
- Prend en compte les travaux déjà terminés et prépare les informations pour la compilation de la documentation de rapport sur le respect des règles de construction.
- Vérification des papiers estimés à l'installation, détermine le coût et la comptabilisation du travail effectué.
- Préparation des estimations de coûts pour les installations et travaux supplémentaires.
- Vérifie complètement toute la documentation sur les estimations reçues du client et prépare un rapport sur leur qualité.
- Négocie avec l'entreprise de conception et le client les devis, la quantité de matériaux et les coûts supplémentaires, les relevés des travaux effectués, les directions, les actes, etc.
- Gère tous les rapports connexes.
- Effectue des missions officielles individuelles de sa direction directe.
Toutes les activités d'ingénierie visent les objectifs suivants :
- contrôle des prix des travaux d'installation;
- participation directe à l'exécution des accords contractuels ;
- amélioration continue du professionnalisme et des connaissances ;
- contrôle du travail des installateurs
- comptabilité et réception de la documentation, estimations.
Exigences pour un spécialiste
Compte tenu des tâches et des objectifs du travail d'un ingénieur PTO, les entreprises mettent en avant d'énormes exigences pour les qualifications d'un employé. Ainsi, une personne qui a reçu formation professionnelle supérieure ou au moins profil secondaire. Le manque d'expérience est autorisé (pour les projets sérieux, ils nécessitent toujours une spécialisation de profil et une expérience de travail dans une industrie particulière - 3 ans).
L'employeur dans les instructions a le droit de mettre en avant ses exigences pour le poste. Les connaissances spécifiques à l'industrie sont valorisées dans le travail d'un ingénieur PTO. Même des erreurs imperceptibles dans la mise en œuvre du projet peuvent coûter cher. Par exemple, une expérience professionnelle dans le bâtiment n'est pas suffisante pour évoluer dans une entreprise industrielle, et une expérience dans le secteur de l'énergie n'est pas suffisante pour suivre la construction d'un grand équipement (microdistrict, etc.).
La sélection des candidats au poste d'ingénieur EFP est occupée par le chef (généralement l'ingénieur en chef ou chef de département, parfois le directeur général). Il a déjà été dit ci-dessus qu'il est également impliqué dans la rédaction d'une instruction de travail pour un employé.
Le poste d'ingénieur est prévu dans les activités de nombreuses entreprises, mais les exigences pour un spécialiste sont différentes. Cela est dû aux spécificités du projet, de l'industrie et de l'étendue de la responsabilité.
Responsabilité et droits
Un ingénieur PTO a un grand nombre de responsabilités et de tâches. En plus d'eux, il se voit attribuer ses propres droits. Il est également responsable de ses décisions, instructions et activités en général.
La liste des droits d'un tel employé dans l'instruction standard comprend:
- la possibilité de donner des instructions à des postes subordonnés et à des départements entiers sur un certain nombre de questions liées à ses obligations fonctionnelles directes ;
- contrôle de chaque détail, le projet dans lequel les travaux prévus et les diverses opérations sont réalisées;
- la faculté de demander toute documentation et information relative à ses missions ;
- coopération avec différents départements de l'entreprise et des tiers pour résoudre les problèmes et les problèmes liés au projet.
Cependant, l'ingénieur PTO est responsable de toutes ses décisions et activités. Nous parlons de l'exécution incorrecte des instructions et des tâches ou de leur échec complet. L'ingénieur est chargé de :
- pour un travail productif dans un certain nombre de fonctions qui relèvent de son pouvoir et de sa compétence ;
- pour manquement à leurs obligations directes, pour leur mauvaise exécution à tous égards ;
- transfert d'informations inexactes aux services de gestion concernant l'état actuel des choses ;
- pour les inexactitudes et les violations pendant le travail qui sont dangereuses pour l'ensemble de l'activité de l'entreprise.
Caractéristiques du travail
Les horaires de travail de chaque salarié sont régis par le règlement intérieur. L'ingénieur veille à la sécurité globale de l'installation, car quel que soit le type d'équipement, toute installation de production ou de construction ne peut se passer du danger d'accident. Dans une telle situation, le travailleur EFP a certaines instructions. Parmi les normes, les suivantes occupent une place particulière:
- s'il existe une menace pour la vie du personnel, l'ingénieur doit prendre rapidement des mesures pour éliminer le danger.
- en cas de panne d'un équipement, son fonctionnement doit être arrêté, et la direction prévenue du dysfonctionnement ;
- en cas d'incendie, l'ingénieur doit aviser les pompiers du problème.
- en cas d'accident du travail à la suite duquel quelqu'un a été blessé ou empoisonné, le salarié doit prodiguer les premiers soins et appeler une équipe médicale.
Ingénieur de procédé
La tâche de l'ingénieur de procédé est de sélectionner l'équipement avec lequel le procédé technologique sera réalisé. Il développe un mode de fonctionnement efficace, des méthodes de contrôle qualité et assure le suivi des documents technologiques.
Le technologue est le responsable de l'activité inventive et de rationalisation. Il mène des expérimentations sur le développement de nouveaux procédés et équipements, puis les introduit en production.
Dans une entreprise de construction
Un ingénieur PTO dans une entreprise de construction remplit de nombreuses fonctions différentes. La plupart d'entre eux sont décrits dans un contrat type et sont considérés comme standard pour ce type d'activité. Si nécessaire, il peut partir en voyage d'affaires, après les avoir préalablement coordonnés avec ses supérieurs.
La réfraction principale de son activité est la construction d'objets divers. Il travaille en collaboration avec le concepteur, les installateurs et d'autres spécialistes.
Dans cette vidéo vous découvrirez le métier d'ingénieur, l'évolution de carrière possible dans ce domaine d'activité.
Description de poste d'un ingénieur PTO d'une organisation de construction
Ce n'est un secret pour personne que lors de la construction et de l'exploitation de tout objet de construction, il est nécessaire de respecter un grand nombre d'instructions et de règles. Malgré la disponibilité de ces exigences, leur prise en compte simultanée n'est pas une tâche facile.
Cette fonction est assurée par un service spécial. À des fins de contrôle, la structure des organisations de construction prévoit généralement le poste d'ingénieur PTO (décodage "ingénieur du département production et technique"). Les fonctions d'un ingénieur PTO sont très diverses et demandent non seulement un grand professionnalisme, des qualités d'organisation, mais aussi, souvent, de la fermeté de caractère et même du courage.
Naturellement, la diversité des installations de production et leurs conditions de fonctionnement déterminent les différentes responsabilités de ces travailleurs. Dans cet article, nous examinerons le contenu typique de la description de poste d'un ingénieur PTO d'une organisation de construction.
Dispositions générales
La construction se caractérise presque toujours par une complexité et une variété considérables de travaux exécutés, parfois dans des conditions extrêmes. Les décisions doivent être prises rapidement et les erreurs doivent être corrigées immédiatement. Le département de production et technique des grands chantiers de construction est une grande unité structurelle, qui est généralement dirigée par un spécialiste possédant une vaste expérience dans divers chantiers de construction. Cependant, l'épine dorsale principale du département est constituée d'ingénieurs ordinaires.
Il est important de comprendre ce qu'est un ingénieur PTO. De nombreux diplômés des universités de construction commencent leur carrière en tant qu'ingénieur PTO. Ayant rencontré un tel poste vacant, parfois les jeunes professionnels ne savent pas ce qu'ils feront sur un chantier de construction. Par conséquent, considérez d'abord, ingénieur PTO, qu'est-ce que c'est?
La réponse à cette question est contenue dans la section "exigences générales" de la description de poste d'un ingénieur dans le département de production et technique. Une liste complète, mais non exhaustive, de ces exigences est donnée ci-dessous dans un exemple d'une telle instruction. Le principal est l'enseignement spécialisé ou du moins technique.
C'est compréhensible, puisque l'employé devra s'occuper de la documentation technique. De plus, un contact constant avec les artistes interprètes nécessite non seulement une connaissance de la législation du travail et des règles de sécurité au travail, du matériel de lutte contre l'incendie, mais également certaines qualités personnelles, telles que des compétences en communication.
Il est important de connaître les codes et réglementations du bâtiment - SNiPs. La maîtrise des programmes informatiques de base n'est même pas discutée aujourd'hui. L'ingénieur PTO est organisationnellement subordonné directement au chef du PTO ou (dans les grandes organisations de construction) au chef du secteur ou de l'installation.
Droits et obligations d'un ingénieur PTO en construction
Habituellement, un employé ordinaire de l'EFP travaille avec une documentation de projet prête à l'emploi, mais il doit inévitablement y apporter des ajustements et, par conséquent, il doit savoir comment la préparer, la formaliser et la coordonner avec les structures compétentes au sein de l'entreprise et les autorités réglementaires. .
Comme il existe un grand nombre de SNiP dans la construction, un employé nouvellement embauché se familiarise généralement avec eux sur le lieu de travail (personne ne peut tous les étudier en détail à l'université). Ces documents sont « en direct » et le spécialiste doit être au courant de toutes leurs modifications en cours. Les tâches de l'ingénieur PTO comprennent également l'élaboration d'un horaire de travail, ainsi que les réparations courantes de l'équipement.
Des tâches spéciales et très responsables se situent dans le domaine du contrôle. Pour un ingénieur PTO, les responsabilités professionnelles en termes de contrôle et d'interaction avec le client sont peut-être la tâche la plus difficile. Il est tenu d'analyser les certificats des composants et des matériaux de construction, d'établir des actes de travaux achevés, de contrôler la dépense des fonds et d'empêcher leur dépassement.
L'ingénieur du service production et technique, outre les droits usuels communs à tous les salariés, peut arrêter temporairement la production des travaux en cas de détection de certaines infractions lors de leur exécution.
Exemple de description de poste
Voici un exemple de description de poste d'ingénieur PTO pour une entreprise de construction de taille moyenne.
Directeur général du CJSC "Akvastroy"
Sinyakov M.M.
Fiche de poste d'un ingénieur du service production et technique
Exigences générales
Les personnes qui ont une formation supérieure spécialisée et qui savent :
- la composition et le contenu de la documentation technique et du projet, sont capables de les corriger et de les exécuter ;
- la procédure d'élaboration des plans et échéanciers de travaux, ainsi que leur acceptation et le contrôle de leur exécution ;
- méthodes technologiques de base pour effectuer des travaux de construction et d'installation;
- les bases de la sécurité, de l'assainissement et des équipements de lutte contre l'incendie ;
- connaissances économiques de base en relation avec l'industrie de la construction;
- des règles de passation des contrats assurant un contrôle effectif de leur exécution.
Tâches et responsabilités fonctionnelles
L'ingénieur PTO est responsable de:
- accompagner et modifier correctement toute la documentation technique et organisationnelle relative au domaine d'activité du service de production et technique ;
- exercer des fonctions de supervision et accompagner la mise en œuvre de l'ensemble de la portée des travaux ;
- accepter le travail fini et s'assurer qu'il est conforme à la documentation de conception et d'estimation approuvée ;
- surveiller le respect de la discipline budgétaire et empêcher une surestimation déraisonnable du coût des travaux par les entrepreneurs ;
- en temps opportun et dans leur intégralité pour informer le supérieur immédiat des violations;
- préparer la documentation budgétaire pour les activités supplémentaires (travail) et la coordonner avec les autorités compétentes ;
- effectuer des contrôles de routine des matériaux et composants de construction pour s'assurer qu'ils sont conformes aux certificats de qualité et aux normes nationales, prendre les mesures nécessaires pour empêcher l'utilisation de matériaux de mauvaise qualité ;
- éliminer, dans les limites de sa compétence, les écarts par rapport aux échéanciers et aux plans de travail ;
- rédiger correctement les actes et les documents pour résoudre les différends avec les sous-traitants et les entrepreneurs ;
L'ingénieur PTO est responsable de:
- le contenu de toute la documentation et l'exactitude des informations qu'elle contient ;
- le strict respect des ordres et instructions de la direction ;
- défaut de prendre des mesures sur les faits de violation de la documentation de conception et de devis, des exigences de sécurité du travail et des mesures de prévention des incendies.
L'ingénieur PTO a le droit de :
- travailler dans des commissions de conciliation et faire des propositions pour modifier la documentation de conception et de devis ;
- participer aux travaux des commissions de mise en service des projets de construction ;
- arrêter temporairement le processus de production sur le site en cas de violation flagrante des SNiP ;
- solliciter toute documentation technique ou réglementaire nécessaire à l'exercice de ses missions fonctionnelles ;
- donner des instructions aux services conformément à la structure de l'entreprise.
Un ingénieur PTO ne peut être nommé à un poste ou révoqué que sur la base d'un ordre spécial du directeur général de CJSC Aquastroy.
Les heures de travail des employés du département de production et technique sont déterminées par la convention collective et le règlement intérieur.
Pour se déplacer sur les sites éloignés, l'ingénieur PTO dispose d'une voiture de fonction. Les conditions d'utilisation sont déterminées par une commande séparée.
Chef de l'EFP Abrosimov V.I.
Responsable des ressources humaines Krasilnikov I.M.
Fonctions d'un ingénieur PTO dans la description de poste
L'ingénieur PTO est un employé du département de production et technique. Ses fonctions professionnelles peuvent inclure une grande variété d'activités.
Les tâches spécifiques de l'ingénieur EFP dans sa description de fonction sont toujours liées aux spécificités de l'entreprise-employeur. Il peut s'agir de construction, de production de produits industriels ou alimentaires, d'activités géologiques, etc. Les spécificités du travail de l'entreprise laissent inévitablement une empreinte sur les fonctions du salarié.
Cependant, certaines fonctions communes sont communes à tous ces travailleurs.
Description de poste d'un ingénieur PTO - dispositions et responsabilités de base
La description de poste comprend plusieurs parties principales. Le principal est l'énumération des fonctions de l'employé. L'importance d'une indication complète et précise des fonctions de l'employé réside dans le fait que la description de poste est un ensemble de règles selon lesquelles l'employé doit agir.
Par conséquent, la mise en œuvre correcte de ces règles peut être la base d'une promotion. Et la violation des obligations établies par l'instruction est à la base de la sanction disciplinaire.
En règle générale, lors de la rédaction de ce document, les dispositions générales sont d'abord prises en compte. Ils réglementent les exigences de base qui s'appliquent aux employés.
En ce qui concerne l'ingénieur EFP, il s'agit de la procédure de nomination et de révocation de son poste, en confiant son travail à d'autres salariés pendant les périodes d'absence. De plus, cet employé doit connaître les exigences légales et s'y conformer.
Parmi ses principales responsabilités figurent :
- le contrôle de l'exécution des travaux de construction ou de production ;
- s'assurer de leur conformité aux normes de qualité et de sécurité ;
- étude de devis et de plans;
- réception des travaux terminés.
- Chaque employeur a le droit d'inclure dans l'instruction les dispositions qui lui sont essentielles. Par conséquent, chaque document est formé individuellement.
Fonctions d'un ingénieur PTO dans la construction
Dans la construction, cet ouvrier est un personnage clé responsable des processus de travail directs. Il doit vérifier l'exactitude des estimations et l'exactitude des dépenses qui y sont consacrées.
Parmi ses tâches figure la mise en œuvre d'un contrôle continu sur la mise en œuvre de la construction, ainsi que l'évaluation finale des projets achevés.
L'employé doit connaître les règles et réglementations en vigueur, les dispositions des GOST et les exigences en matière de sécurité des installations. Il doit évaluer les objets livrés en termes de conformité aux règles réglementaires. Sinon, ces installations ne seront pas mises en service et ne commenceront pas à fonctionner.
C'est donc cet employé qui doit s'assurer que l'entreprise atteint un résultat précis.
Fonctions d'un ingénieur PTO dans le logement et les services communaux
L'ensemble immobilier et communal est un domaine d'activité assez étendu. Les sociétés de gestion, les entreprises de services ainsi que les organisations municipales opèrent dans ce segment.
En fonction des spécificités du secteur du logement et des services communaux, parmi les tâches d'un salarié, on peut distinguer :
- élaboration de plans pour les travaux nécessaires. Souvent, cela se fait au nom de la direction;
- supervision au cours de la réparation ou de l'installation de communications, de structures et d'autres installations. Il n'est pas nécessaire d'être directement impliqué dans les activités courantes. Pour cela, il y a des ouvriers à plein temps et des maîtres. Mais c'est l'ingénieur PTO qui doit s'assurer que les actions réalisées correspondent au résultat prévu ;
- il accepte les objets achevés et compare le résultat avec les normes de la loi et des règlements ;
- l'ingénieur PTO doit faire rapport de ses constatations à la direction. Cela peut être fait en préparant un mémorandum.
De plus, une personne est obligée d'exécuter les ordres de ses supérieurs.
Description de poste d'ingénieur PTO - exemple
Un autre élément essentiel de l'activité fonctionnelle d'un ingénieur PTO est l'analyse des facteurs négatifs. Il doit établir la raison du non-respect des délais d'exécution des obligations contractuelles, de la mauvaise qualité des installations construites, etc.
L'exercice de cette fonction est une conséquence de la maîtrise des processus de construction ou de production. Après tout, c'est cet employé qui connaît toutes les caractéristiques de l'objet, les spécificités de sa construction et d'autres circonstances. Ainsi, cet employé supervise les activités principales de l'entreprise.
Il convient de souligner qu'en plus des dispositions générales et des devoirs, la description de poste contient également des dispositions concernant les droits du personnel et la responsabilité envers l'employeur.
Quelles sont les responsabilités professionnelles d'un ingénieur PTO ?
Afin de savoir de quoi l'ingénieur PTO est responsable et dans quoi il est directement impliqué (la présence d'un tel spécialiste doit être prévue dans chaque entreprise de production ou de construction), vous devez d'abord comprendre les caractéristiques et les principales fonctions du département Où il travaille.
But du département de production et technique
L'activité du département de production et technique est liée à la préparation de la construction et de la production.
Parmi les principales fonctions de la prise de force figurent :
- préparation et approbation de la documentation du projet ;
- préparation de toutes les estimations et calculs nécessaires ;
- assurer le contrôle du processus de production;
- assistance à la mise en œuvre des travaux de construction et d'installation;
- préparation et rédaction de contrats avec les organismes et sous-traitants concernés.
PTO, guidé par la documentation de conception et d'estimation, développe des cartes et des projets technologiques.
L'un des domaines les plus importants de l'EFP est la comptabilité/utilisation rationnelle et efficace des technologies innovantes (mécanismes de construction, machines, autres dispositifs nécessaires, méthodes de travail les plus récentes). De plus, les employés du PTO doivent assurer un suivi constant de la mise en œuvre des projets impliquant divers sous-traitants, ainsi que fournir l'information nécessaire liée à l'exécution des travaux dans les zones désignées.
En coopération avec les services de comptabilité et de planification, les employés de l'EFP effectuent divers calculs pour les plans et les demandes et préparent les documents de rapport.
Les responsabilités du département comprennent :
- mise en place d'une comptabilité technique d'exploitation des équipements ;
- préparation de rapports techniques;
- analyse des indicateurs de performance économique et technique ;
- concevoir des calendriers liés à la réparation d'équipements;
- assurer le contrôle du respect des coûts standards des matériaux ;
- enregistrement en temps opportun des demandes pour les parties nécessaires de l'équipement / du matériel.
Parmi tous les employés de ce département, les types de travail les plus complexes sont généralement attribués aux ingénieurs PTO.
Le but du poste d'ingénieur dans le département
Qui est un ingénieur PTO? Tout d'abord, nous parlons du poste prévu dans le département de production et technique, qui est nécessaire pour effectuer divers calculs et assurer le contrôle de la qualité de la mise en œuvre de divers types de travaux.
Ce poste doit être occupé par une personne ayant une formation spécialisée et une expérience de travail pertinente (au moins un an) dans le domaine en question.
Étant donné que tout le monde ne peut pas posséder toutes les nuances de la production et les caractéristiques de la mise en œuvre des travaux de construction et d'installation.
Quelles connaissances un spécialiste PTO doit-il avoir ?
Dans l'exercice de ses activités professionnelles, un ingénieur tient compte des spécificités de la construction (méthodes / technologie de mise en œuvre), ayant connaissance des normes et règles approuvées par la loi pour l'exécution des travaux de construction. En plus de préparer divers documents techniques (budget, conception, etc.) et de tenir à jour la documentation comptable, il rédige également des rapports finaux et intermédiaires sur l'exécution de tous les travaux du projet approuvé.
Comment est réglementée l'activité d'un ingénieur PTO ?
Attribuez les documents réglementaires qui doivent être respectés par chaque personne occupant le poste en question.
Il s'agit de:
- sur les actes législatifs de la Fédération de Russie;
- sur la charte de l'organisation;
- sur le règlement intérieur de l'organisation ;
- sur divers règlements et instructions de l'organisation;
- sur les ordres et les ordres de l'organe directeur;
- sur la description de poste d'un ingénieur EFP d'une entreprise, d'une organisation, d'une production.
Quels types de travaux un ingénieur PTO effectue-t-il?
Tout d'abord, une personne occupant le poste d'ingénieur est tenue d'effectuer une surveillance systématique de la qualité et du niveau d'exécution des différents travaux de construction et de production, de vérifier en temps opportun la conformité des ouvrages et le volume des travaux exécutés selon à une documentation préapprouvée (plans, devis, projets, normes, spécifications techniques, autres). De plus, l'ingénieur surveille le respect des règles de protection du travail sur le chantier et la production.
S'il devient nécessaire d'apporter des ajustements à un projet déjà mis en œuvre, l'ingénieur coordonne les problèmes liés au remplacement des matériaux, produits, mécanismes, structures de bonne qualité. En cas d'éventuels problèmes lors des travaux de construction liés au non-respect des délais, à la détérioration de la qualité, ainsi qu'à d'autres manquements, le spécialiste analyse les causes puis les élimine.
Quels sont les droits d'un ingénieur PTO ?
L'ingénieur a le droit de donner aux employés des tâches et des instructions liées à leurs tâches fonctionnelles.
Il peut également exercer un contrôle sur toutes les étapes des travaux de production et de construction (niveau de qualité, respect des délais d'exécution, respect des règles et règlements). De plus, l'ingénieur a le droit, à tout moment, d'exiger de l'organisme qu'il fournisse des informations supplémentaires et la documentation nécessaire afin de réaliser rapidement ses propres travaux.
Il est permis à un ingénieur PTO de se tourner vers d'autres entreprises pour obtenir de l'aide afin de résoudre divers problèmes relevant de sa compétence. Si, dans le cadre du projet, l'ingénieur considère que des opportunités supplémentaires doivent être appliquées pour améliorer les travaux de construction et d'installation, il a le droit de faire ses propres propositions et idées et de les soumettre à la direction de l'organisation.
À propos des caractéristiques de la budgétisation et de l'acceptation du travail
Les fonctions d'un ingénieur sont chargées de la production de divers calculs, ainsi que de l'acceptation des travaux de production et de construction déjà terminés. Il coordonne l'estimation et le chiffrage des équipements et matériaux nécessaires entre le maître d'ouvrage et le client.
De plus, l'ingénieur PTO participe à la commission concernant la mise en service de l'installation finie. Il assume également la responsabilité associée à la conformité des estimations préliminaires avec les coûts réels. S'il devient nécessaire d'attirer des investissements supplémentaires ou d'appliquer de nouveaux types de travaux, l'ingénieur effectue les calculs nécessaires avec une justification obligatoire.
Système de fonte des neiges sur le site d'une maison privée: faites-le vous-même
L'industrie de l'énergie, la construction d'équipements et de voiries, le système de l'habitat et des services communaux impliquent la mise en place d'équipements complexes et diversifiés. Des dizaines de professionnels aux profils variés participent à l'élaboration et à la réalisation de tels projets. L'ingénieur EFP est l'un des maillons de base les plus importants de la longue chaîne des travailleurs. La rapidité des processus de travail, le niveau des coûts de mise en œuvre des plans, la qualité du résultat dépendent souvent de sa compétence, de son attention et de sa responsabilité.
Déchiffrer l'abréviation qui accompagne le nom usuel du métier « ingénieur » sonne comme « production et service technique ». La présence de cette direction dans la composition d'un certain nombre d'organisations du profil de l'énergie, de la production, de la construction, du logement et des collectivités est obligatoire. Un rôle clé dans l'organisation du travail d'un tel département est joué par un ingénieur, également appelé "estimateur".
Pour occuper un poste à responsabilité dans une grande entreprise, vous devez répondre à un certain nombre d'exigences. Cette liste comprend la présence d'une formation universitaire de type technique, une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire, la possession de connaissances et de compétences, compte tenu des spécificités d'un domaine particulier. Les exigences pour le dernier point sont particulièrement strictes, car un professionnel dans le domaine de la construction ne sera pas en mesure d'exercer qualitativement ses fonctions sur un projet lié à l'énergie. Pour débuter une carrière, il suffit de terminer un établissement secondaire spécialisé de profil technique. De nombreuses organisations acceptent de jeunes professionnels inexpérimentés.
Exigences pour le demandeur :
- la présence de connaissances générales - sensibilisation en termes de normes juridiques pour l'organisation du processus de production, les dispositions de la législation du travail. Orientation dans la structure de l'entreprise, les principes de protection du travail, la sécurité incendie, les méthodes de réduction des risques industriels;
- la présence de compétences spécialisées - comprendre les caractéristiques de la vie d'une industrie particulière ou d'un projet particulier. Capacité à rédiger, tenir à jour et apporter des modifications à la documentation de type technique, de conception et de devis, économique. Connaissance des méthodes d'évaluation de la qualité du travail effectué, compréhension des conditions dont le respect joue un rôle important pour la livraison de l'objet fini;
- qualités personnelles - volonté de suivre les ordres de la haute direction, capacité de contrôler le travail des subordonnés. Responsabilité, attention, pédantisme, mentalité mathématique. Même une erreur mineure de la part d'un employé peut entraîner une perturbation des horaires ou de graves pertes financières ;
- préparation à des niveaux de stress élevés.
Le poste d'ingénieur est généralement occupé par le chef de son futur département ou ingénieur en chef, et dans les petites entreprises, c'est souvent le directeur. Malgré la similitude des spécificités du travail des employés dans des entreprises de différents secteurs, leurs descriptions de poste peuvent sérieusement différer les unes des autres, en fonction des caractéristiques du domaine.
Tâches des travailleurs
Quel que soit le domaine d'activité d'un employé, ses actions visent à assurer le fonctionnement stable des processus liés à l'aspect technique de la création ou du développement d'un objet. Les résultats attendus connexes et supplémentaires peuvent être spécifiques. La liste des tâches et des fonctions de l'ingénieur EFP dépend du type d'objectifs fixés.
Tâches de base d'un professionnel:
- répartition des tâches entre les employés, établissant le périmètre de responsabilité de chaque participant au projet dans le domaine responsable ;
- établir des plans, garder le contrôle de leur exécution, vérifier la qualité des travaux exécutés;
- demander, recevoir, traiter les matériaux ou la documentation nécessaires au bon déroulement du processus de production ;
- organiser la coopération avec d'autres services de l'entreprise ou des institutions tierces afin de maintenir le calendrier de travail ;
- représenter les intérêts d'une organisation particulière dans les organes qui inspectent et réglementent ses activités techniques, réglant des questions controversées ou conflictuelles.
Les droits et obligations d'un ingénieur EFP dépendent largement du lieu de son service, de son domaine d'activité, de son niveau d'expérience et de sa formation. Ils doivent être prescrits dans la description de poste générale ou personnelle. Le document devient le principal instrument de régulation des activités de l'employé.
Responsabilités professionnelles dans le secteur de la construction
Dans la construction, la présence d'un ingénieur PTO est requise à toutes les étapes des travaux de mise en œuvre du projet, dès la phase de planification. Souvent, un spécialiste travaille avec des objets qui ont déjà été remis, confirmant leur conformité avec les caractéristiques, la sécurité et la fonctionnalité déclarées.
La liste des responsabilités professionnelles universelles d'un ingénieur PTO dans l'industrie de la construction:
- préparation, vérification, correction des estimations au stade de la planification, en tenant compte d'éventuelles dépenses supplémentaires ou imprévues ;
- l'employé exerce une surveillance technique au cours des travaux de construction et d'installation dans l'installation déclarante ;
- surveiller le volume et la qualité de ce qui a été fait, évaluer la conformité des résultats obtenus avec les plans, dessins, documentation technique ;
- assurer la garantie d'un travail sûr, effectuer des inspections pour la conformité de l'installation aux normes établies, aux indicateurs, aux exigences de protection du travail;
- établir des calendriers et les ajuster en fonction des résultats obtenus ou de l'évolution des conditions ;
- interaction entre le client et les sous-traitants, si nécessaire ;
- inspections avant la mise en service des installations. La responsabilité de l'ingénieur comprend l'acceptation de la structure finie, l'évaluation de sa conformité aux plans et devis, l'exécution de la documentation technique à l'appui et la préparation de rapports sur les travaux effectués.
Si cela est prescrit dans la description de poste et correspond au type d'objet, l'ingénieur PTO doit participer à la préparation des dessins de conception, à la sélection des matériaux et faire des recommandations pour modifier les conceptions. Lorsqu'il est en retard sur les échéances prévues par les plans, il doit analyser ce qui s'est passé, trouver des moyens d'améliorer la situation afin de remplir ses obligations.
Responsabilités professionnelles dans le logement et le secteur communal
Le domaine de travail d'un employé dans cette direction peut être universel ou étroitement ciblé. Un professionnel de ce profil doit être guidé dans les spécificités de l'accompagnement de la construction de nouvelles installations, surveiller le bon fonctionnement des bâtiments industriels ou résidentiels et leurs communications dans la zone de reporting.
Responsabilités d'un ingénieur PTO dans le logement et les services communaux :
- déclarer et être responsable de l'utilisation des points de chaleur et des réseaux de chaleur des installations figurant au bilan d'une exploitation particulière ;
- dans le cadre de commissions spéciales ou inspecter personnellement les bâtiments, évaluer leur état technique, accepter les installations neuves ou rénovées ;
- coopérer avec les points de fourniture et de supervision de la chaleur, les organismes de conception ;
- surveiller le travail des entrepreneurs sur leur chantier, participer à l'obtention des autorisations pour l'objet ;
- superviser les registres comptables.
Les exigences pour un spécialiste de ce profil sont souvent moins strictes que pour les travailleurs des secteurs de la construction ou de l'énergie. Pour débuter une carrière, il suffit d'avoir un enseignement secondaire spécial ou technique supérieur. Une expérience professionnelle d'au moins 1 an est souhaitée.
Comment devenir ingénieur PTO
Pour commencer à travailler dans la spécialité, vous devez obtenir une formation dans l'industrie technique. Vous pouvez commencer par une école technique ou une autre institution d'un profil spécial secondaire.
Cela vous permettra de vous familiariser avec les spécificités de l'organisation du travail sur différents types d'objets et vous aidera à faire le choix final en termes de domaine d'activité. Afin d'obtenir un poste élevé et un poste bien rémunéré à l'avenir, vous avez besoin d'une formation technique universitaire avec une orientation dans l'un des profils: construction, énergie, etc.
Niveau de salaire pour la profession "ingénieur principal de l'EFP"
Les indicateurs de revenu sur le terrain sont très différents selon le niveau d'études d'un spécialiste, son expérience professionnelle, le profil choisi et la région. Au stade initial, le salaire d'un ingénieur EFP ordinaire est de 18 à 25 000 roubles. Au fur et à mesure que vous gagnez en expérience, ce chiffre peut doubler. Les professionnels ayant de bonnes connaissances étroitement ciblées peuvent compter sur une augmentation de leurs revenus pouvant atteindre 75 à 100 000 roubles. En termes de croissance de carrière, le développement se produit généralement dans un plan horizontal - avec la croissance de l'expérience de l'employé, il est affecté à des objets plus importants et plus coûteux.
La profession d'ingénieur PTO implique un haut niveau de responsabilité, les exigences pour les employés sont donc strictes. Une erreur commise par un employé peut entraîner non seulement des pertes financières, mais aussi des pertes humaines. Sans de tels spécialistes, il est impossible de concevoir correctement une nouvelle installation, de la créer et de la mettre en service.